Competentie profielen binnen enkele minuten
talentguide haalt competenties uit bestaande bronnen zoals machine-instructies, functieomschrijvingen, performance reviews, ... en zet deze om in een competentieprofiel van mensen en functies.
Dit gebeurt in realtime, en duurt enkele minuten, geen dagen.
Schakel tussen HR- en planningstools
Je HRIS weet wie er hier werkt. Je WFM-tool weet wie wanneer werkt. Geen van beide weet wat ze kunnen doen. talentguide voegt de ontbrekende laag toe, zodat capaciteit, mensen en roosters eindelijk aansluiten.
Zichtbaarheid in planning en risico’s
Welke competenties zijn er, lopen risico of ontbreken in elke fabriek, productielijn, afdeling of team? De mensen die een single point of failure vormen, worden gesignaleerd voordat het een probleem wordt.
Zet competentie kloven om in ontwikkeling.
Voor elke competentie die moet worden (her)getraind, geeft talentguide relevante suggesties:
- Coaches die ondersteuning kunnen bieden bij ontwikkeling op de werkplek.
- Interne of externe trainingen die specifieke competentie kloven kunnen dichten.
Onze werkwijze.
AI doet suggesties, mensen bepalen.
AI splitst alle gegevens op in de kleinste wezenlijke onderdelen: de specifieke taken, tools en kennis die het werk bepalen. We groeperen deze tot skills die door je hele organisatie op dezelfde manier worden geïnterpreteerd, en het beoordeelt expertise op een relevante schaal.
Elk signaal wordt gewogen op basis van de betrouwbaarheid.
Jij behoudt steeds de controle. Elke conclusie kan worden aangepast!
Onze trouwe klanten en partners
