Wij willen van je horen!

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkel de front-end en back-end met behulp van de Next.js-stack
• Ontwerp naadloze gebruikersinteracties met een passie voor gebruiksvriendelijkheid
• Werk samen met ontwerpers om ervoor te zorgen dat de oplossing visueel aantrekkelijk, responsief (inclusief mobiele optimalisatie) en gebruiksvriendelijk is
• Ontwikkel API’s om de functionaliteiten van het systeem te ondersteunen
• Schrijf duidelijke, efficiënte, veilige en goed gedocumenteerde code
• Problemen oplossen en debuggen en een accurate testautomatiseringssuite onderhouden
• Blijf op de hoogte van de laatste trends

Vereisten:

• Bachelor- of masterdiploma in informatica of een verwant vakgebied
• 5+ jaar ervaring als full stack ontwikkelaar
• Kennis van HTML, CSS, Node.js, Javascript (of Typescript) en React/Next.js
• Vertrouwd met GraphQL API's en database-technologieën
• Bekwaam in Agile ontwikkelingsmethodologieën, GIT en Issue Trackers
• Gedegen begrip van de werking van webapplicaties, inclusief beveiliging, sessiebeheer en best practices
• Uitstekende probleemoplossende en communicatieve vaardigheden

Bonusvereisten:

• Fascinatie voor AI-technologieën en NLP (Natural Language Processing)
• Ervaring met Docker of aanverwante technologieën
• Ervaring met Puppeteer of web scraping tools
• Vertrouwd met AWS/Azure of Google Cloud Platform, inclusief producten zoals EC2, ECS, ECR, R53, SES, Elasticache, RDS, Redshift, enz.
• Basiskennis van Linux systeembeheer

We bieden een dynamische, teamgerichte werkomgeving en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.  Als extra voordeel bieden wij bedrijfsaandelenopties aan, zodat je een belang in jouw bedrijf kunt verwerven. Als je gepassioneerd bent door het creëren van geweldige gebruikerservaringen op het snijvlak van HR Tech en AI, moedigen wij je aan om te solliciteren.

Verantwoordelijkheden:

• Bedenken en uitvoeren van uitgebreide online marketingstrategieën om de talentguide B2B SaaS-oplossing effectief te promoten (en te differentiëren) en de “brand visibility” te vergroten
• Zorgen voor hoogwaardig webverkeer richting www.talentguide.com, door middel van succesvolle SEO-strategieën, grondig keyword-onderzoek en geoptimaliseerde inhoud
• Implementeren en beheren van succesvolle SEA (Search Engine Advertising) campagnes om onze online aanwezigheid te vergroten en gekwalificeerde leads aan te trekken
• HubSpot aanwenden om leads te beheren, campagnes te beheren en klantbetrokkenheid te analyseren
• Samenwerken met de SDR-teams om overtuigende commerciële inhoud, presentaties en demomateriaal te creëren ter ondersteuning van het verkoopproces
• Monitoren en analyseren van de prestaties van marketingcampagnes, bijhouden van essentiële statistieken en genereren van rapporten om de marketingeffectiviteit te evalueren
• Op de hoogte blijven van trends in de sector, concurrentiële initiatieven en opkomende marketingtechnologieën om ervoor te zorgen dat onze strategieën innovatief en competitief blijven

Vereisten:

• Minimaal 5 jaar ervaring in het promoten van (B2B) SaaS-oplossingen.
• Trackrecord van succesvol generen van hoogwaardig webverkeer richting e-commerce websites en het implementeren van effectieve “inbound” conversiestrategieën
• Goede kennis en expertise in SEO (Search Engine Optimisation) en SEA (Search Engine Advertising) technieken
• Bekendheid met HubSpot, of vergelijkbare marketingautomatiseringsplatformen, om leads effectief te beheren en klantbetrokkenheid te stimuleren
• Goed begrip van B2B-marketingstrategieën, lead-generatie en klantenwerving binnen de SaaS-industrie
• Goede communicatie- en presentatievaardigheden om de waardepropositie van de talentguide SaaS-oplossing effectief over te brengen
• Sterke analytische mindset met het vermogen om gegevens te interpreteren, bruikbare inzichten af te leiden en op data gebaseerde marketingbeslissingen te nemen
• Goede projectmanagementvaardigheden met het vermogen om prioriteiten te stellen en meerdere verantwoordelijkheden binnen deadlines af te handelen
• Een echte teamspeler, in staat om effectief samen te werken in interdisciplinaire teams

We bieden een dynamische, teamgerichte werkomgeving en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.  Als extra voordeel bieden wij bedrijfsaandelenopties aan, zodat u een belang in uw bedrijf kunt verwerven. Als u gepassioneerd bent door het bevorderen van groei in een SaaS-bedrijf op het snijvlak van HR Tech en AI, moedigen wij u aan om te solliciteren.

Verantwoordelijkheden:

• Werk samen in teamverband en met onze stakeholders om de behoeften te begrijpen en deze te vertalen naar een geschikte AI-core
• Ontwikkel en implementeer geavanceerde algoritmen en modellen met behulp van machine learning, datamining en AI-technieken
• Analyseer grote en complexe datasets om trends, patronen en relaties te identificeren
• Maak visualisaties en rapporten om bevindingen en inzichten te communiceren naar het team en onze stakeholders
• Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI en machine learning en pas deze toe in het kader van onze bedrijfsdoelstellingen

Vereisten:

• Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, statistiek of een verwant vakgebied
• Minimaal 2 jaar ervaring in data science, machine learning en AI
• Sterke programmeervaardigheden in Python en ervaring met populaire data science libraries en frameworks
• Ervaring met tools voor het opschonen, manipuleren en visualiseren van gegevens
• Sterk begrip van statistiek en kansrekening
• Uitstekend probleemoplossend en analytisch vermogen
• Ervaring met het werken met grote en complexe datasets
• Sterke communicatieve en samenwerking-skills

Geprefereerde skills:

• Ervaring met deep learning technieken en natural language processing
• Ervaring met cloud-gebaseerde data science-platformen en big data-technologieën
• Ervaring met SQL en database-beheersystemen
• Ervaring met werken in een teamgerichte en agile omgeving

Word deel van onze startup-omgeving en versnel uw carrièregroei! Als je enthousiast wordt van het creëren van geweldige gebruikerservaringen en over de nodige skills en ervaring beschikt, raden we je aan om te solliciteren.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkel de front-end en back-end met behulp van de Next.js-stack
• Ontwerp gebruikersinteracties
• Werk samen met ontwerpers om een gebruiksvriendelijke, visueel aantrekkelijke en responsieve oplossing te creëren
• Ontwerp en ontwikkel API's
• Schrijf schone, efficiënte, veilige en goed gedocumenteerde code

Vereisten:

• Ingeschreven voor een bachelor- of masterdiploma in informatica of een verwant vakgebied
• Kennis van HTML, CSS, Node.js, Javascript (of Typescript), Node.js of React/Next.js
• Bekendheid met GraphQL API's
• Interesse in het leren van database-technologieën
• Ervaring met Agile ontwikkeling, GIT, Issue Trackers
• Inzicht in de beveiliging van webapplicaties, sessiebeheer en best practices
• Uitstekende probleemoplossende en communicatieve skills

We bieden een dynamische, teamgerichte werkomgeving en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Als je een passie hebt voor het creëren van geweldige gebruikerservaringen, raden we je aan om te solliciteren.