Filip est un leader d'entreprise et d'équipe passionné par l'innovation. Il a plus de deux décennies d'expérience dans l'industrie du SaaS. Auparavant, il a été le fondateur et le PDG de Nomadesk, qui a été acquis par Unifiedpost Group en 2017. Chez Unifiedpost Group et puis Itineris, Filip a occupé des rôles dans le développement d'entreprise et les F&A.
Beatrice est une psychologue d'entreprise passionnée par la promotion de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Grâce à son expertise dans ce domaine, elle permet aux organisations et aux institutions de s'attaquer aux effets négatifs des préjugés inconscients dans la prise de décision en matière de RH en utilisant des technologies innovantes, dans le but de créer des politiques plus inclusives et à l'épreuve du temps.
Bhanu est un data scientist ayant une formation en modélisation mathématique, en algorithmes prédictifs et en apprentissage automatique. Avec une expérience dans la prévision de la demande de vaccins mondiaux chez GSK, Bhanu excelle dans l'analyse et l'interprétation de données complexes, avec un accent sur le traitement du langage naturel (NLP) et la compréhension du langage naturel (NLU).
Maryna Soufi est une développeuse JavaScript Full Stack passionnée par le codage et les nouvelles technologies. Avec une attention méticuleuse aux détails, elle cherche constamment à se développer et à apprendre dans sa profession. Grâce à son expertise en développement front-end et back-end, Maryna prend en charge la conception et le développement des applications de talentguide, garantissant des performances supérieures et une expérience utilisateur exceptionnelle.
Krista est une assistante de direction dotée d'une riche expérience dans le soutien aux entreprises innovantes dans de nombreux secteurs, notamment les biotechnologies, les technologies de l'énergie et les technologies du marketing, en mettant l'accent sur les opérations quotidiennes telles que les ressources humaines, la comptabilité et la gestion de bureau. Son engagement pour l'excellence a fait d'elle un atout pour les entreprises, les aidant à réussir et à atteindre leurs objectifs.
Koen est un directeur technique et un consultant en technologie très expérimenté, avec plus de 25 ans d'expérience dans l'ingénierie logicielle, la recherche et le développement de produits dans des entreprises renommées telles qu'Alcatel-Lucent et Unifiedpost Group. Il est titulaire d'un diplôme en informatique de l'université de Gand et d'un diplôme en administration des affaires de la Vlerick Business School.
Dr. Vickie Dekocker est experte principale en matière d'éducation et de marché du travail et conseillère politique sur le sujet. Elle est titulaire d'un doctorat de la KU Leuven et est professeur invité en sociologie du travail. Vickie est l'un des auteurs du livre " Learning dual learning " (Acco, 2018) et " Towards a new social contract in the 21st century " (Lannoo, 2019). Elle a également rédigé différentes contributions sur les technologies RH (De Tijd, Bloovi, Knack, Trends) et est fréquemment sollicitée en tant qu'oratrice invitée sur le sujet.
Luc est un professionnel accompli avec un parcours éprouvé dans la réalisation d'expériences clients exceptionnelles à l'aide de données et de solutions d'IA. Il a cofondé et occupé le poste de CEO de plusieurs sociétés de Big Data/SaaS et de cabinets de conseil, dont Porthus et NGDATA. Luc occupe des postes actifs au sein du conseil d'administration de plusieurs entreprises et a précédemment siégé au conseil d'administration de PieSync, qui a été vendue à Hubspot.
Bruno Tindemans est un directeur expérimenté, un exécutif et un créateur d'entreprise qui a travaillé dans le secteur privé du conseil et dans le secteur public, ainsi que dans le monde universitaire et dans les domaines du marché du travail et de l'éducation. Il est un professionnel de la recherche compétent en matière de gestion de l'innovation, de stratégie et de prospective stratégique, et de formation à l'entrepreneuriat.
Filip est un leader d'entreprise et d'équipe passionné par l'innovation. Il a plus de deux décennies d'expérience dans l'industrie du SaaS. Auparavant, il a été le fondateur et le PDG de Nomadesk, qui a été acquis par Unifiedpost Group en 2017. Chez Unifiedpost Group et puis Itineris, Filip a occupé des rôles dans le développement d'entreprise et les F&A.
Tim fait office en tant que coach de startup pour le programme d'accélération imec.istart. Il est passionné par la promotion de l'innovation technologique. À ce titre, il joue un rôle essentiel dans la sélection et le soutien des startups, les guidant de la validation du concept à l'adéquation produit-marché. En outre, Tim joue un rôle d'intermédiaire en mettant les startups en contact avec les ressources dont elles ont besoin dans l'écosystème d'imec et au-delà.
Investir dans talentguide était une évidence pour Miles Ahead. Cette solution change la donne pour les employeurs et les employé(e)s, car elle fournit un outil abordable pour développer pleinement tous les talents au sein de l'organisation, ce qui permet de réduire les coûts d'acquisition et le désengagement des employé(e)s grâce à la mobilité interne.
imec.istart a co-investi dans le premier tour de talentguide parce que nous croyons en l'équipe et en sa vision d'un futur lieu de travail agile et résilient, capable de relever les défis de la transformation digitale, de la durabilité, du vieillissement de la population et de la mondialisation.
