La librairie DE talentguide™ 

Un cadre universel et impartial de skills et d'activités.

La Librairie de talentguide™ est une base de données compréhensible qui capte le flux de skills en constante évolution sur le marché de l'emploi. En mettant l'accent sur des activités granulaires faciles à comprendre pour tous, la Librairie fournit une description actualisée des skills nécessaires pour relier les emplois, les individu(e)s et l'éducation.

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Skills versus Activités

Nous nous concentrons sur les besoins d'activité exacts d'un emploi et sur les actions spécifiques qu'une personne peut effectuer. Grâce à cette approche détaillée, nous établissons un "langage fondé sur les activités" universel qui permet des comparaisons plus précises entre un emploi et les capacités d'une personne. Ce langage commun améliore les possibilités de développement personnel en aidant les individu(e)s à identifier l'écart entre leurs compétences et les exigences de l'emploi. Grâce à cette clarté, ils sont à même de choisir plus facilement des programmes de formation qui comblent les lacunes en matière de qualifications.

infographic - skills vs activities

La Librairie de talentguide™

La Librairie de talentguide™ utilise la NLP (natural language processing) et la NLU (natural language understanding) pour analyser les informations sur les emplois et les qualifications dans tous les secteurs d'activité. Notre technologie extrait en détail les skills et les activités des descriptions d'emploi et des programmes de formation, ce qui permet à la Librairie d'être à jour. Cette méthode permet d'obtenir une vision claire et impartiale des skills et des activités, comprise à la fois par les managers et les employés. En outre, la Librairie de talentguide™ permet de suivre l'évolution des skills et des activités au sein de votre organisation et de votre secteur d'activité.

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Gardez une longueur d'avance.

Dévoilez dès aujourd'hui la puissance de la Librairie de talentguide™ et obtenez des informations précieuses sur le paysage dynamique des skills de votre entreprise ainsi que sur les talents de vos employés, vous donnant les moyens de prendre des décisions fondées dans le domaine de la gestion des talents.

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