Hoe werkt talentguide
Ontdek en benut het volledige scala aan skills binnen uw organisatie met behulp van ons intuïtieve platform. Stimuleer de betrokkenheid en inzet van uw medewerkers. Het geavanceerde skills-intelligentieplatform van talentguide maakt gebruik van AI om skills te identificeren en te evalueren, om zo organisaties te begeleiden doorheen verandering en hun werknemers te ondersteunen bij het verkennen van lonende en duurzame carrièremogelijkheden.
Integreer talentguide in uw bedrijfsvoering
Talentguide is zo ontwikkeld dat het moeiteloos geïntegreerd kan worden met uw bestaande systemen. Dankzij eenvoudige gegevensinvoermethoden en geautomatiseerde skills-extractie evolueert ons platform constant door middel van machine learning, waardoor uw talentmanagementstrategieën altijd voorop blijven lopen.
Eenvoudige gegevensinvoer
Organisaties kunnen eenvoudig hun profielen, inclusief functiebeschrijvingen, vacatures, certificaten en meer, integreren in de software via vlotte verbindingen met bestaande platforms.
Geautomatiseerde skills-extractie
De Library extraheert en verrijkt skills uit de profielen en stemt ze af op markttrends. Het resultaat is een gevalideerd profiel.
Voortdurende verbetering
Door middel van grondige training analyseert de Library de huidige skills en voorspelt hun ontwikkeling voor de organisatie.
Bereid uw medewerkers voor op de toekomst met talentguide
Standaardisatie van skills
Met behulp van NLP hebben we verschillende taxonomieën samengebracht tot een gestandaardiseerde weergave van skills. Door deze skills te koppelen aan specifieke functies, realiseren we een marktconforme representatie over diverse sectoren.
Plan een demoContinue evolutie
Machine Learning zorgt ervoor dat de Library up-to-date blijft door openbare gegevensbronnen (vacatures, opleidingen, taxonomieën, ...) te analyseren en zo inzicht te bieden in de voortdurend veranderende skills die vereist zijn voor elke job of funtie.
Plan een demoSkills Forecasting
Door voortdurende modeltraining kan de Library skills voorspellen die mogelijks verouderd raken (zoals handmatige gegevensinvoer), veranderen (door automatisering) of aan belang winnen (zoals prompte engineering).
Plan een demoSLUIT AAN BIJ DE BEWEGING
Boek een demo of probeer talentguide zelf!
Ontdek zelf waarom HR-managers vertrouwen op talentguide om de interne skills-kloof te dichten, hun personeelsbestand strategisch te plannen en het personeelsbeheer te stroomlijnen.