LA PLATEFORME D'INTELLIGENCE DES COMPÉTENCES

De l’ambition à la capacité

Talentguide est la plateforme d’intelligence des compétences qui vous fournit des insights clairs et fondés sur les données pour développer et planifier votre main-d’œuvre.

Nous transformons l’ambition en capacité mesurable en rendant les compétences visibles, actionnables et orientées vers l’avenir – tout en démontrant l’impact via l’augmentation de la valeur vie employé (ELTV).

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Quelque chose de captivant

Dites en plus au lecteur

Le titre principal et le sous-titre définissent votre offre et le titre du formulaire conclut l'affaire. Ici, vous pouvez expliquer pourquoi votre offre est si intéressante et justifie de remplir un formulaire.

Rappel :

  • Les puces sont efficaces
  • Pour énumérer les avantages et
  • Convertir les visiteurs en leads.

Pourquoi utiliser talentguide ?

  • Pour les entreprises
  • Pour les employés
Rendre les compétences visibles
Rendre le développement du personnel accessible
Préparez votre main-d’œuvre pour l’avenir
Créez votre passeport de compétences
Explorer les possibilités de carrière
Développer les compétences qui comptent

Naviguer dans le changement, réussir

Créez un marché de l'emploi interne dynamique et un lieu de travail prêt pour l'avenir, en accédant à un cadre de référence impartial qui améliore les différents services de GRH.

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Annick Huybrechts

Notre partenariat avec talentguide offre à nos clients tout ce dont ils ont besoin pour piloter leur parcours professionnel avec clarté. Grâce à l’accompagnement de nos coachs de carrière Travvant et aux insights de talentguide, chacun peut aborder ses transitions professionnelles en toute confiance et avancer plus sereinement vers ses objectifs.

Annick Huybrechts
Directeur général
Logo Travvant
Wim De Waele

Investir dans talentguide s’est imposé comme une évidence pour Miles Ahead. La plateforme crée de la valeur à la fois pour l’employeur et pour les collaborateurs en offrant un outil accessible pour développer l’ensemble des talents de l’organisation. Résultat : des coûts de recrutement réduits et un désengagement moindre, grâce à une mobilité interne renforcée.

Wim De Waele
Associé fondateur
Logo de Miles Ahead Capital
Bert Van Rompaey

Chez Sphere-Work, nous accompagnons les organisations pour renforcer leur productivité et répondre aux exigences de leur secteur. Notre expertise s’articule autour de quatre domaines clés, dont la préparation aux compétences. Nous privilégions des approches concrètes et opérationnelles, sans jargon inutile. En partenariat avec talentguide, nous mettons à votre disposition une plateforme d’évaluation des compétences organisationnelles qui permet une planification stratégique de la main-d’œuvre basée sur les données, une gestion de la succession, et bien plus encore.

Bert Van Rompaey
Associé fondateur
Logo de Sphere.Work
Sven De Cleyn

imec.istart a choisi d’investir dans le tour d’amorçage de talentguide, convaincu par la solidité de l’équipe et par sa vision innovante d’un futur lieu de travail flexible, adaptable et capable de gérer efficacement les enjeux de la transformation numérique, de la durabilité, du vieillissement de la population et de la mondialisation.

Sven De Cleyn
Directeur général
Logo imec.istart

Confiance de la part de

Découvrez l'impact de l'intelligence des compétences de première main

Découvrez comment bâtir une taxonomie de compétences solide, structurer une architecture claire et complète des emplois et des rôles, et cibler vos actions de montée en compétences et de requalification là où elles ont le plus d’impact.

 

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