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Établissez le "talentspace" de votre entreprise. Gérez les compétences des employés, les exigences des postes, identifiez les candidats, analysez l'adéquation au poste, proposez des programmes de formation. Ajoutez l'authentification unique (SSO) de l'entreprise (*).

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Établissez le "talentspace" de votre entreprise. Gérez les compétences des employés, les exigences des postes, identifiez les candidats, analysez l'adéquation au poste, proposez des programmes de formation. Connectez vos applications professionnelles et bénéficiez d'une analyse des compétences.

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  • À partir de 100 places; achetez-en plus si nécessaire
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